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自治区南溪山医院党委围绕四大聚焦,推进八廉行动,打造清廉南医 ??

发布时间:2022-03-29 18:54 本文来源: 系统

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为扎实推进清廉广西、清廉医院建设,广西壮族自治区南溪山医院党委围绕四大聚焦,营造四清之风;推进八廉行动,打造清廉南医,以全面深化从严治党、全心护航医院高质量发展、全速建成桂北医疗服务中心、全力守护好健康广西北大门。

强化政治引领“树廉气”。该院党委坚持把党的政治建设摆在首位,2020年以来,持续抓实党委会及时跟学总书记讲话精神机制,突出落实“四个学”(及时跟学、全面广学、深入研学、联系融学),聚增“四大功效”(以学谋新、以学聚神、以学致用、以学惠民)。

做实警示教育“敲廉钟”。结合2020年以来身边出现的反面典型案例,立足聚焦医院发展,全方位、多维度、常态化开展“七个一”警示教育,党委书记亲自主持开“廉”第一讲,推动年头完成党风廉政建设例行谈话,做实以案明纪、以案说法、警钟长鸣,增强廉洁从政意识,筑牢拒腐防变防线,提高抵御风险能力。

织密监督体系“掌廉情”。探索内控监督信息化建设,实现各项工作的事前、事中、事后闭环式的智能化监管,全面遏制职能管理流程中的廉政风险;重点对医疗器械、药品、基建、物资采购等容易发生腐败的领域和环节,健全医院党委全面监督、纪委专责监督、监察室职能监督、党支部日常监督、党员民主监督的党内监督体系。

护航科学发展“献廉策”。结合“资金管理专项行动”“经济管理年活动”“政府采购管理三年专项行动”、经济责任审计和巡视巡察整改等要求,全面、务实梳理风险点,查漏补缺,重新制定或修订完善制度,做到有总体框架建设规定、有具体规范管理规定、有责任落实考核规定等等不同层面的制度文件,使之形成完整、系统、规范的制度体系,进一步加强内控管理和规范医院经济行为。

健全廉政档案“记廉账”。2019年以来,全面建立职工个人廉政档案,以文字、图表等形式记录党员、干部履行党风廉政建设责任制及廉洁自律的表现,为推荐、提拔、任用领导干部,干部年度考核、业绩评定、评优评先、表彰奖励,进行组织处理等提供重要依据。

细化日常检查“督廉政”。该院党委、纪委始终坚持“严管就是厚爱”,纪检监察会同审计、财务等相关部门,有针对性的分阶段开展专项内部检查审计工作,内控与外控相结合,消存量控增量,扎实开展党风院风廉政建设和反腐纠风工作,细化日常检查,重点对索取或收受患者及其家属“红包”礼金、违规占有公私财物、违规发放津补贴、违规操作基建工程项目、在药品耗材和医疗设备采购过程中收受贿赂等突出问题,在全院深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动。

提升履职能力“执廉剑”。持续加强纪检监察干部培训,推动纪委委员以案代训,提升履职能力;印发《党支部工作手册》,进一步明确党支部支委委员职责及支部纪检委员日常监督职责、监督范围,压实专职监督职责。

严肃监督执纪“肃廉纪”。坚持抓早抓小、防微杜渐,科学运用“四种形态”对违法违纪案件进行处置,严格执纪,让广大干部职工进一步知晓纪律和规矩是不可触碰的底线,强化了不敢腐的震慑。2021年,通过完成党支部及群团组织改选,及时调整干部、重点部门关键岗位人员,问责干部169人,进行警示教育112次,完善经济运行制度70余项,实现院风清朗历史之最。

   医院党委将全面围绕四大聚焦,营造四清之风。聚焦“两个维护”,“五严”举措确保党风更加清正廉明;聚焦体系提升,“五实”纲略巩固院风更加清朗向上;聚焦医德培育,“五强”抓手力推医风更加清新爽朗;聚焦行业整治,“五深”推手永葆行风更加清明纯净,最终使医院成为内部政治坚定、思想健康、文化廉洁、医德仁爱、正气浩然,外部形象正面、百姓信赖、影响广泛、评价积极的真正人民医院。

 

(丁少敏/李金戈)

 

 

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